L-Stationでは、次世代を担う若手研究者の研究推進とマネジメント能力向上を目的として、On-the-Jobトレーニングによる育成・支援プログラムを推進しています。
「次世代研究者リーダー育成共同研究助成」はその一環として、本学以外の道内研究機関との共同研究や本学を含む文理融合共同研究に取り組む若手研究者を支援する制度です。
目 的
・若手研究者の研究力向上とリーダースキルの強化
・北海道内の研究ネットワークの拡大
・北海道内の文理融合研究の推進
本助成の対象
本助成に申請できるのは、下記のいずれかに当てはまる40歳未満の本学教員です。
- 本学以外の道内研究機関（他大学、研究機関・民間企業）の研究者と共同研究を計画する本学の研究代表者
- 本学を含む道内研究機関（大学、研究機関・民間企業）の研究者と文理融合共同研究を計画する本学の研究代表者（文と理のそれぞれの研究者が共同すること）
- 共同研究者は40歳以上でも構いませんが、申請者が研究代表者の役割を担っている必要があります。
研究支援について
研究代表者である本学の若手研究者に上限100万円を支援します。
なお、令和4年度は 12件を採択しました。
締め切り
令和５年６月26日（月）
ご希望の方は下記より学内限定ページをご覧ください。